7月7日下午，我校在常盛会议中心召开2023届毕业生就业创业工作推进会，对毕业生就业工作进行再部署、再强化、再落实。校党委书记王建南，校长兰思仁，校党委副书记陈世奎、曾华平，副校长郑宝东、林庆藩、唐振鹏出席会议。会议由陈世奎主持。
会议现场
会上，王建南传达了全省高校毕业生就业工作视频调度会精神。曾华平解读了全省高校毕业生就业新政策，唐振鹏、郑宝东分别就本科生就业创业工作、博硕士研究生就业创业工作及推进科研助理岗位吸纳毕业生就业事宜进行部署。
王建南讲话
王建南强调，要认真贯彻落实全省高校毕业生就业工作视频调度会精神，以使命必达的要求，坚决做好2023届毕业生就业。他要求，一要提高思想认识。就业是民生之本，就业问题既是社会问题，更是政治问题，必须深刻认识今年高校毕业生就业形势的严峻性，切实把思想和行动统一到党中央、国务院的决策部署和省委、省政府的工作要求上来，打一场有组织的就业攻坚战，坚决做好今年毕业生就业工作。二要明确目标任务。既要落实底线要求，更要追求高线目标。要以时时放心不下的责任感、紧迫感、使命感推进就业工作，激发全员促就业潜力，确保7月15日完成85%预定任务，并争取更好结果。三要吃透就业政策。要进一步梳理汇总省政府及各部门、各地市关于促就业的政策和措施，及时推送到每一位未就业毕业生，让他们对各项就业创业政策，确保应知尽知，用好政策红利。四要压实工作责任。千斤重担人人挑，人人头上有指标。要把目标任务分解到每个学院、落实到每一位党政干部、导师教师，广泛调动方方面面资源和力量，发掘一批稳定吸纳本校毕业生就业的优质企业和单位，全力以赴地做好冲刺阶段毕业生就业创业工作。五要多元拓展渠道。发挥好商会、校友会作用，持续开展“访企拓岗”“师长带岗”，挖掘科研助理等政策性岗位，挖掘我校在各地的科技小院、产业研究院等产教融合岗位助理，多措并举促进毕业生充分就业。六要突破重点群体。要尽快提升博士毕业生、硕士研究生和文科类毕业生的毕业去向落实率；对困难毕业生群体开展“一对一”结对帮扶，加强家校联系，确保零就业家庭等困难毕业生毕业去向落实率达到100%。七要创新共享服务。主动加强与各设区市和平潭综合实验区人社部门的联系，加强与各行业协会的联系，发挥各地校友会作用，注重网上网下相结合，主动邀请用人单位开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，积极联络各兄弟院校共享就业资源，确保冲刺阶段就业信息推送不停歇、就业服务联系不断线。八要凝聚工作合力。全校各部门、各学院要协同发力,协调联动，充分发挥各自职能优势，利用一切可利用的资源为毕业生服务，共同把促进毕业生充分就业作为一项重要任务来抓好。九要严格规范统计。要严格遵守签约、统计“四不准”制度和“三不得”要求，确保数据真实准确。十要强化组织领导。抓紧最后冲刺阶段，及时通报情况、相互学习、拓宽渠道；同时发现问题、打好补丁，以系统性思维抓好就业创业工作，将就业创业、灵活就业等统筹考虑，真正把任务落实好。
兰思仁讲话
兰思仁要求，要认真贯彻好全省高校毕业生就业工作视频调度会精神。他要求，一要明确目标任务，进一步增强促进毕业生就业创业工作的责任感和紧迫感。总目标是7月15日前全校2023届毕业生毕业去向落实率超过85%，其中困难毕业生毕业去向落实率达到100%，机电学院和乡村振兴学院达到90%，目前低于全校平均水平的9个学院要达到85%，其他学院达到88%。二要迅速挂图作战，进一步全员动员促进毕业生就业创业。要打好全员促就业的攻坚战，充分发挥导师、专任教师的作用，深度整合就业资源，广泛拓宽就业渠道，积极开展就业服务，形成全员促就业的工作格局。三要深入就业一线，进一步落实促进毕业生就业创业的各项措施。开拓高质量就业岗位，以更大力度做好科研助理岗位开发工作，力争设立岗位数达到600以上。加强对困难毕业生群体的帮扶，细化举措，包干到人，实施“一生一策”。四要加大宣传力度，进一步营造促进毕业生就业创业工作的浓厚氛围。深入挖掘毕业生就业创业工作中涌现出的先进典型和优秀校友事迹，对一些好典型、好经验、好做法，通过各种形式进行宣传和推广。要积极宣传毕业生就业创业政策，用通俗易懂的方式帮助毕业生知晓政策、用好政策。五要加强组织领导，进一步强化促进毕业生就业创业工作的统筹协调力度。有组织地加快推进毕业生就业工作进程，实现学生毕业去向落实率与绩效、评先评优、招生指标、专业调整、项目申报、经费下达“六挂钩”，并纳入到学院考核范围内，进一步推动就业工作落地。
校毕业生就业创业工作领导小组成员单位负责人，各学院党委书记、院长、副书记，全体毕业班辅导员参加会议。